
Andreas har det overordnede ansvar for Hero kompetanse. Han arbeider til daglig med kundekontakt, utvikling av kurs og kvalitetssikring av våre eksisterende kurs. Han er til daglig basert i Oslo.
Andreas har stort engasjement for å virkeliggjøre det positive potensialet som ligger latent i møtet mellom kulturer, og å arbeide for at menneskelige ressurser kommer til sin rett på en best mulig måte. Han har bred erfaring fra ledelse av internasjonale prosjekter med Flyktninghjelpen, og har samarbeidet med FN og IOM om utvikling av internasjonale kursnettverk. Han har tidligere jobbet både på asylmottak, introduksjonsprogrammet og i flere år med frivillig innsats rettet mot minoriteter i Norge, gjennom Verden i Norge.
Andreas har en mastergrad i migrasjonsstudier fra University of Sussex, England.

Margaret har utdanning i journalistikk fra University of Strathclyde og en mastergrad i sosiologi fra University of Glasgow. Hun har også studert kultur- og mediefag ved Universitetet i Stavanger.
Margaret har bred erfaring innen kurs og konferansevirksomhet. Hun jobbet som senior prosjektleder i Confex Norge AS i fire år der hun var ansvarlig for utvikling og salg av kurs og konferanser innen kommunikasjon, journalistikk, PR og web.
Som prosjektleder i NRK har hun utarbeidet handlingsplan flerkulturelt mangfold i NRK. Gjennom sine ti år i BBC utviklet hun spisskompetanse innen flerkulturelt mangfold i forhold til programproduksjon, organisasjon og marked. Som leder av Programme Diversity Team i BBC Scotland var hun ansvarlig for opplæring og videreutvikling av stipendiater med minoritetsbakgrunn og videreføring av BBC sin mangfoldspolitikk

Mirza jobber med oppgaver knyttet til gjennomføring og administrering av ulike opplæringsprogrammer. Han har undervisnings- og veiledningsoppgaver knyttet til kurs for jobbsøkere med innvandrerbakgrunn.
Mirza er utdannet sosialantropolog fra Universitetet i Bergen, med masteroppgave om ulike aspekter ved migrasjon, identitet og integrering av flyktninger i Norge. Han har bred kunnskap om samfunnsmessige forhold i Øst-Europa og tidligere Jugoslavia.

Linda har erfaring fra skolen, frivillig sektor og konsulentbransjen, både som selvstendig næringsdrivende og ansatt. Hun er utdannet lærer med mellomfag i pedagogikk og en master i endringsledelse.
Linda arbeider til daglig for å utvikle avdelingen i Stavanger der kundekontakt, utvikling av kurs og norskopplæring er sentrale oppgaver. Som internasjonal by har Stavanger mange muligheter.

Stine har mastergrad i sosialantropologi fra NTNU, med masteroppgave om hvordan innbyggere i en spansk landsby forholder seg til sesongavhengig turisme. Hun har også psykologi, spansk og religion fra NTNU og Universitetet i Oslo i fagkretsen.
Stine har bodd ett år i Sveits og halvannet år i Spania. Hun har variert arbeidserfaring, og de siste to årene har hun jobbet med veiledning av lærere i videreutdanning ved Høgskolen i Oslo. Stine er instruktør og veileder på Jobbklubb.
Marie er utdannet som organisasjonspsykolog ved Facultad de Psicologia de la Universidad de Valencia. Hun har tidligere jobbet som personalkonsulent og som rekrutteringsansvarlig i flere private firmaer som jobber med å tilby tjenester innen ulike sektorer.
Marie har bred erfaring med å jobbe opp mot næringslivet, og med å forstå hvilke behov en bedrift måtte ha, og i å selge inn menneskelig kompetanse til næringslivet.

Irena er utdannet kunsthistoriker fra Det Statlige Universitetet i Moskva. Hun har også studert migrasjon ved Universitetet i Oldenburg og pedagogikk ved Universitetet i Stavanger.
Irena har jobbet mange år som utstillingsarrangør, skribent og ekspert på feltet internasjonal samtidskunst. I 2002 etablerte hun egen virksomhet og gjennomførte en rekke kulturprosjekter med fokus på fred og menneskerettigheter. Hun har også arbeidet som lærer og som miljøterapeut i psykiatrien og med flyktninger. Hun tolker også på tre språk.
Hos Hero kompetanse er Irena instruktør på et kurs for kvinner med innvandrerbakgrunn.

Kjersti er utdannet kulturviter fra Universitetet i Bergen, med hovedoppgave om hvordan personlige fortellinger, formidlet på internett, kan skape grobunn for nye sosiale fellesskap. Hun har også fagene religionsvitenskap, litteraturvitenskap og folkekultur & massekultur i sin fagkrets.
Kjersti har tidligere jobbet med prosjekt- og kongressarbeid og har erfaring med prosjektledelse. Hun har videreutdanning i praktisk pedagogikk og har bred undervisningserfaring fra grunnskole og videregående opplæring, med særlig vekt på fagene norsk, religion og etikk. Kjersti har også erfaring fra voksenopplæring av minoritetsspråklige studenter.

Olav har undervisnings- og veiledningsoppgaver tilknyttet jobbsøkerkurs for minoritetsspråklige.
Olav er utdannet sosialantropolog (hovedfag) fra Universitet i Bergen. I løpet av studiene har han jobbet spesielt med samarbeid i multikulturelle settinger, med fokus på etterkrigssamfunn, i tillegg til filosofi og økologi. Olavs yrkeserfaring innbefatter ledelse og opplæring, samt utrednings- og prosjektarbeid, både fra offentlig og privat sektor. Han har tidligere jobbet med ulike prosjekter i Midtøsten og Kina.

Eilin har undervisnings- og veiledningsoppgaver tilknyttet jobbsøkerkurs for minoritetsspråklige.
Eilin er utdannet sosialantropolog (cand.polit) fra universitetet i Oslo, med hovedoppgave om Theatre-in-Education workshops blant barn og unge i New Dehli som tok utgangspunkt i endring, integrering, selvutvikling og ulike typer av lærings- og kommunikasjonsformer.
Hun har også fagene pedagogikk, teatervitenskap og Sør-Asia kunnskap i sin fagkrets.
Eilin har variert arbeidserfaring fra ulike felt. Hun har blant annet erfaring fra administrasjon, undervisning og miljøterapi. Har gjennom frivillig arbeid engasjert seg i Røde Kors og vært leder i Norsk-indisk-forening.